Dans nos family sociales, nous avons souvent tendance à agir selon les schémas mentaux hérités des kin familiales de los angeles petite enfance : agressivité, culpabilité, soumission à l'autorité sont ainsi des sentiments souvent présents dans les family members de travail. Et pourtant, l. a. société n'est pas une famille, et les clés qui permettent de comprendre et de résoudre des relatives sociales conflictuelles ne peuvent venir de l. a. psychologie familiale et de l. a. psychanalyse. C'est ce que montre de façon remarquablement convaincante ce livre unique. Cette originalité, il l. a. doit d'abord au travail de terrain dont il rend compte : plus de vingt ans d'interventions " sociopsychanalytiques ", menées par Gérard Mendel et le groupe Desgenettes au sein d'entreprises, d'établissements scolaires, d'institutions de santé, de centrale nucléaires. De ce matériau très riche, Gérard Mendel dégage une théorie du sujet social profondément novatrice, constituant une self-discipline à half entière, complémentaire et différente de los angeles théorie psychanalytique. vehicle si cette dernière aide mieux à comprendre l'inconscient, elle est inopérante pour analyser los angeles façon dont l'organisation sociale, et en particulier l. a. department du travail, contribue également à déterminer les comportements de chacun. C'est dire que ce livre s'adresse aux praticiens du travail social qu'aux chercheurs en sociologie ou aux psychanalystes. Et qu'au-delà, il passionnera tous ceux qui souhaitent mieux comprendre l'un des enjeux majeurs de notre époque : à quelles stipulations sociales l'individu peut-il parvenir à développer sa personnalité ?